Utwórz konto
Zarejestruj się, dodaj dane firmy i wymień zlecenia, które chcesz śledzić. Twoje konto będzie gotowe w kilka minut.
OPROGRAMOWANIE KART CZASU PRACY DO PRZEGLĄDU I ZATWIERDZANIA CZASU PRACY
Zamień zarejestrowane godziny w przejrzane, zatwierdzone rejestry, na których zespoły mogą polegać w listach płac, fakturowaniu i raportowaniu.
START MY 14-DAY FREE TRIAL
SETUP IN 2 MINS CANCEL ANYTIME
ZAREJESTRUJ SIĘ TERAZ — POMOŻEMY CI ZAOSZCZĘDZIĆ
3x szybciej
przetwarzanie listy płac
89% mniej
błędów w raportach kart czasu pracy
5+ godzin
odzyskanych przez menedżerów tygodniowo
4.8/5 — na podstawie ponad 10 000 zaufanych recenzji
ROZPOCZNIJ 14-DNIOWY BEZPŁATNY OKRES PRÓBNY ŁATWE ZARZĄDZANIE CODZIENNĄ PRACĄ
JAK ZESPOŁY KORZYSTAJĄ Z KART CZASU PRACY DO ZARZĄDZANIA CZASEM
Karty czasu pracy pomagają zespołom zamieniać zarejestrowane godziny w potwierdzone rejestry, na których mogą polegać.
Przeglądając i finalizując czas w jednym miejscu, zespoły utrzymują listy płac, fakturowanie i raportowanie zsynchronizowane bez gonienia za korektami później.
ROZPOCZNIJ 14-DNIOWY BEZPŁATNY OKRES PRÓBNY
Dokładne sfinalizowane godziny pracy
Karty czasu pracy zbierają zarejestrowane godziny w pojedynczy, możliwy do przejrzenia rejestr. Zanim czas przejdzie dalej, zespoły mogą potwierdzić, że godziny pracy odzwierciedlają to, co naprawdę miało miejsce, pomagając zapobiegać sporom i zapewniając sprawiedliwość między zespołami.
Usprawnione zatwierdzenia
Zamiast rozproszonych wiadomości i ręcznych kontroli, karty czasu pracy tworzą przejrzysty przepływ zatwierdzenia. Wysłany czas może być przejrzany, dostosowany w razie potrzeby i zatwierdzony z pełnym kontekstem, zmniejszając tarcie między operacjami, kierownikami i finansami.
Rejestry gotowe do list płac
Po zatwierdzeniu rejestry czasu są ustrukturyzowane i gotowe do użycia w listach płac i fakturowaniu. Czyste, spójne karty czasu pracy zmniejszają poprawki w ostatniej chwili i pomagają procesom finansowym przebiegać zgodnie z harmonogramem.
Przejrzyste raportowanie
Sfinalizowane karty czasu pracy bezpośrednio zasilają raporty, które rozdzielają godziny według projektu, klienta lub zespołu. Daje to zespołom widoczność, jak czas jest spędzany, i wspiera planowanie, odpowiedzialność i zewnętrzną przejrzystość.
Spójne rejestry między zespołami
Korzystanie ze wspólnej struktury kart czasu pracy zapewnia, że godziny pracy są przeglądane i przechowywane w ten sam sposób w całej organizacji. Spójne rejestry ułatwiają audyty, porównania międzyzespołowe i przeglądy historyczne.
Widoczność edycji czasu
Karty czasu pracy utrzymują przejrzysty rejestr edycji i zatwierdzeń. Zespoły mogą widzieć, kiedy wprowadzono zmiany, i zapewnić, że sfinalizowany czas pozostaje wiarygodny i możliwy do audytu w czasie.
JAKIE FUNKCJE KART CZASU PRACY POMAGAJĄ ZESPOŁOM ŚLEDZIĆ CZAS?
Łatwy przegląd i zatwierdzanie kart czasu pracy
Karty czasu pracy prezentują zarejestrowane godziny w przejrzystym, ustrukturyzowanym formacie, łatwym do przeglądu i zatwierdzenia. Kierownicy i administratorzy mogą szybko potwierdzić godziny pracy bez przeglądania surowych wpisów czasowych.
Karty czasu pracy gotowe do list płac
Karty czasu pracy są zorganizowane i gotowe do przetwarzania list płac. Zatwierdzone rejestry mogą być eksportowane lub synchronizowane z systemami list płac, zmniejszając ręczne korekty i opóźnienia.
Raportowanie gotowe dla klienta
Sfinalizowane karty czasu pracy bezpośrednio zasilają raporty, które rozdzielają godziny według projektu, klienta lub zespołu. Daje to zespołom widoczność, jak czas jest spędzany, i wspiera planowanie, odpowiedzialność i zewnętrzną przejrzystość.
Elastyczne edycje i aktualizacje zbiorcze
Pominąłeś wpis lub musisz dostosować czas? Karty czasu pracy obsługują dodawanie wpisów później i edycje zbiorcze, więc rejestry pozostają dokładne bez dodatkowej pracy.
Eksport i integracje
Dane kart czasu pracy mogą być eksportowane w popularnych formatach lub połączone z narzędziami księgowymi i do list płac. Utrzymuje to karty czasu pracy zsynchronizowane z systemami, których Twoja firma już używa.
Przejrzysta widoczność dla zespołów
Pracownicy i kierownicy mogą widzieć wysłane karty czasu pracy i zatwierdzone godziny, pomagając wszystkim pozostać zsynchronizowanym w kwestii zarejestrowanego czasu pracy.
ŚLEDZENIE CZASU, KTÓRE
działa dla Ciebie
Od śledzenia GPS po automatyczne karty czasu pracy, rejestrujemy każdą godzinę pracy dokładnie i bez wysiłku
ZACZNIJ ZA DARMOKTÓRE ZESPOŁY KORZYSTAJĄ Z KART CZASU PRACY W SHIFTFLOW?
Karty czasu pracy ShiftFlow są używane przez zespoły, które potrzebują przejrzystego, możliwego do przeglądu rejestru czasu pracy przed jego przekazaniem dalej. Obejmuje to zespoły zarządzające pracą godzinową lub zmianową, zespoły wymagające zatwierdzenia kierownika przed finalizacją czasu oraz zespoły polegające na spójnych rejestrach czasu dla list płac, fakturowania lub raportowania wewnętrznego.
Kompletny zestaw narzędzi do rejestracji czasu pracy, który pomoże rozwinąć Twój biznes
Rozpoczęcie i zakończenie pracy
Rozpocznij i zakończ pracę jednym dotknięciem
Ręczne wpisy czasu
Ręcznie dodawaj lub koryguj czas
Rejestracja przerw
Automatyczne śledzenie czasu przerw
Śledzenie zmian
Śledź godziny według zmian
Rejestracja w lokalizacji
Wymagaj rejestracji w określonych lokalizacjach
Przegląd czasu
Przeglądaj zarejestrowane godziny pracy
Edycja czasu
Edytuj i poprawiaj wpisy czasu
Karty czasu pracy
Generuj karty czasu pracy pracowników
Automatyczne zakończenie pracy
Automatyczne wyrejestrowanie na koniec zmiany
Grafiki zmianowe
Twórz i zarządzaj zmianami
Przydziały zespołowe
Przydzielaj pracowników do zmian
Miejsca i lokalizacje
Planuj w wielu lokalizacjach
Przydziały zleceń
Przypisuj zmiany do konkretnych zleceń
Początek tygodnia
Wybierz dzień rozpoczęcia tygodnia pracy
Strefy czasowe
Zarządzaj grafikami w różnych strefach czasowych
Dodatkowe informacje o zmianie
Dodawaj szczegóły lub instrukcje do zmian
Poprzednie zmiany
Przeglądaj wcześniej przepracowane zmiany
Grafiki zespołowe
Przeglądaj grafiki każdego zespołu
Stawki wynagrodzenia
Ustalaj i zarządzaj stawkami wynagrodzenia
Okresy rozliczeniowe
Definiuj cykle płacowe
Zasady nadgodzin
Stosuj zasady obliczania nadgodzin
Dodatki do wynagrodzenia
Konfiguruj premie i dodatki specjalne
Szacowane wynagrodzenie
Podgląd szacowanych zarobków
Koszty pracy
Monitoruj całkowite wydatki na pracę
Śledzenie wydatków
Śledź wydatki związane z pracą
Rentowność zlecenia
Porównuj przychody ze zlecenia z kosztami pracy
Podział kosztów
Rozbij koszty według kategorii
Suma godzin
Przeglądaj łączną liczbę przepracowanych godzin
Raporty za okres rozliczeniowy
Przeglądaj podsumowania okresów płacowych
Godziny według kodu zlecenia
Analizuj godziny według kodu zlecenia
Raporty kosztów pracy
Analizuj koszty pracy w zespołach i zleceniach
Raporty wydatków
Przeglądaj sumy i szczegóły wydatków
Raporty historyczne
Dostęp do historycznych danych czasu i kosztów
Eksport danych
Eksportuj raporty do użytku zewnętrznego
Status zatwierdzenia
Śledź zatwierdzenia czasu i wynagrodzeń
Podsumowania zespołowe
Przegląd godzin i kosztów zespołu
Co mówią klienci o ShiftFlow
Wybór Pracodawcy
Aplikacja Roku
na rok 2025
Liam Reyes
Kierownik Projektu
ShiftFlow to pierwsze narzędzie do ewidencji czasu, które cały zespół wdrożył bez problemu. Dziś to nasze podstawowe rozwiązanie.
Joe Chapman
Dyrektor Operacyjny
ShiftFlow utrzymuje naszych brygadzistów i kierowników projektów na tej samej stronie. Wreszcie widzimy, kto jest na budowie, kto skończył wcześniej i ile naprawdę kosztuje każda faza.
Emily Garcia
Kierownik Budowy
Testowaliśmy wiele aplikacji do ewidencji czasu, ale żadna nie jest tak łatwa w obsłudze jak ShiftFlow. To świetne dopasowanie dla naszego zespołu.
KONFIGURACJA Z SHIFTFLOW JEST PROSTA
Wdrożenie zespołu w 3 prostych krokach
Zaproś swój zespół
Udostępnij kod zaproszenia z "Więcej → Członkowie zespołu". Członkowie zespołu postępują według instrukcji, aby pobrać aplikację i dołączyć do odpowiednich projektów.
Ciesz się rejestracją czasu!
Po dołączeniu członkowie zespołu dotykają "Rozpocznij pracę" po przybyciu. Masz wgląd w czasie rzeczywistym w każdą lokalizację i zmianę.
Gotowy usprawnić operacje dzięki intuicyjnej ewidencji czasu pracy?
ROZPOCZNIJ 14-DNIOWY BEZPŁATNY OKRES PRÓBNYZarejestruj się teraz i uruchom 14-dniowy bezpłatny okres próbny dla całego zespołu.
FAQ
Co zespoły powinny wiedzieć o korzystaniu z kart czasu pracy?
Przeglądaj artykuły instruktażowe i przewodniki zaprojektowane, aby Twój zespół działał sprawnie
Czym jest karta czasu pracy pracownika?
Karta czasu pracy pracownika to ustrukturyzowany rejestr godzin pracy w określonym okresie. Karty czasu pracy organizują zarejestrowany czas w format, który może być przejrzany, zatwierdzony i użyty do list płac, fakturowania i raportowania.
Jaka jest różnica między śledzeniem czasu a kartami czasu pracy?
Śledzenie czasu rejestruje godziny pracy w czasie rzeczywistym. Karty czasu pracy biorą ten zarejestrowany czas i zamieniają go w przejrzane i zatwierdzone rejestry gotowe do list płac, fakturowania lub raportowania.
Dlaczego firmy korzystają z oprogramowania do kart czasu pracy?
Firmy korzystają z oprogramowania do kart czasu pracy, aby przygotowywać dokładne rejestry godzin pracy przed listami płac i fakturowaniem. Karty czasu pracy pomagają zmniejszać błędy, rozwiązywać spory i tworzyć spójne rejestry między zespołami i okresami rozliczeniowymi.
Łatwe śledzenie i zarządzanie godzinami pracowników
ROZPOCZNIJ MÓJ 14-DNIOWY BEZPŁATNY OKRES PRÓBNY
Czy pracownicy mogą edytować karty czasu pracy po wysłaniu?
Pracownicy mogą przeglądać i dostosowywać karty czasu pracy przed zatwierdzeniem. Po zatwierdzeniu kart czasu pracy zmiany są ograniczone, aby utrzymać rejestry spójne i wiarygodne.
Jak karty czasu pracy wspierają listy płac i fakturowanie?
Karty czasu pracy organizują godziny pracy w rejestry gotowe do list płac. Zatwierdzone karty czasu pracy mogą być eksportowane lub połączone z systemami list płac i fakturowania, zmniejszając ręczne korekty i opóźnienia.
Co się dzieje, gdy wpisy czasowe są brakujące lub nieprawidłowe?
Karty czasu pracy ułatwiają wykrywanie brakujących lub nietypowych wpisów przed listami płac. Problemy mogą być przejrzane i poprawione wcześniej, pomagając uniknąć poprawek w ostatniej chwili lub sporów później.
Czy pracownicy mogą widzieć swoje własne karty czasu pracy?
Tak. Pracownicy mogą przeglądać swoje własne karty czasu pracy, pomagając im zrozumieć zarejestrowane godziny pracy i pozostać zsynchronizowanym przed zatwierdzeniem i listami płac.
Czy karty czasu pracy działają dla różnych zespołów i okresów rozliczeniowych?
Tak. Karty czasu pracy mogą być używane między zespołami o różnych harmonogramach, rolach i okresach rozliczeniowych, co czyni je odpowiednimi dla firm o zróżnicowanych wzorcach pracy.
Czy dane kart czasu pracy mogą być eksportowane lub zintegrowane z innymi systemami?
Tak. Dane kart czasu pracy mogą być eksportowane w popularnych formatach lub połączone z systemami list płac, księgowości i raportowania, aby utrzymać rejestry godzin pracy zsynchronizowane.